Etätyö, läsnätyö, mobiilityö, BYOD, joustavuus, rentous, helppous… Työltä odotetaan nykyään eri asioita kuin aiemmin. Ilmiö korostuu teknologiasukupolvessa mutta ei jää sinne, vaan kaikissa ikäluokissa odotetaan työn olevan tasapainossa myös muille itselle tärkeiden asioiden kanssa. Kaiken keskiössä on uudenlainen tapa johtaa. Blogissamme kerromme, miten yhdistämme suomalaista johtamiskulttuuria yhdessä asiakkaidemme kanssa.